S tím, jak se vyvíjí pandemická situace v ČR, vyvíjí se i názory na možnosti testování zaměstnanců na pracovišti. Přesně před rokem jsem byla poprvé konfrontována s prvními dotazy svých klientů zaměstnavatelů, zda mohou podrobovat své zaměstnance testům. Při počátečním výskytu nemoci covid‑19 v jednotkách případů nebo o něco později i v řádech desítek, se takové opatření zdálo nemyslitelné. S klienty jsme hledali spíše méně invazivní opatření a věřili v chytrou karanténu a trasování. Tato opatření selhala. Stát selhal.