22. 4. 2015
Tiskové zprávy
TLAČOVÁ SPRÁVA
Dátum: 22. 4. 2015
MONIKA ŠAJTLAVOVÁ POSILNILA TÍM ADVOKÁTOV V MEDZINÁRODNEJ ADVOKÁTSKEJ KANCELÁRII bpv BRAUN PARTNERS
Rady advokátov v medzinárodnej advokátskej kancelárii bpv BRAUN PARTNERS v Bratislave posilnila Mgr. Monika Šajtlavová, ktorá sa špecializuje predovšetkým na oblasť pracovného práva, obchodného práva a ochrany osobných údajov.
Monika Šajtlavová má za sebou už viac ako päť rokov skúseností v právnom poradenstve pre slovenské i zahraničné spoločnosti v rámci medzinárodného prostredia bpv LEGAL.
Vyštudovala právo na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave a hovorí plynulo po anglicky a nemecky.
O spoločnosti:
Advokátska kancelária bpv BRAUN PARTNERS sa patrí medzi popredné medzinárodné advokátske kancelárie v Českej a Slovenskej republike. Zároveň je taktiež zakladajúcim členom bpv LEGAL, medzinárodná aliancia advokátskych kancelárií, pôsobiacej v strednej a východnej Európe. Jej tím tvorí viac ako 35 právnikov a ponúka svojim klientom, ktorí patria k najvýznamnejším slovenským, českým i medzinárodným spoločnostiam, komplexné služby vo väčšine oblastí práva. Medzi hlavné oblasti zamerania advokátskej kancelárie bpv BRAUN PARTNERS patrí fúzia a akvizícia, právo obchodných spoločností, právo nehnuteľností, a taktiež aj daňové poradenstvo. Jej špecialisti sa zaoberajú taktiež právom duševného vlastníctva a IT, súťažným právom, energetickým a pracovným právom a zastupujú svojich klientov pred slovenskými, českými a medzinárodnými súdmi a v rozhodcovských konaniach. Viac info na www.bpv-bp.com.
Kontakt:
bpv BRAUN PARTNERS s.r.o. Daniela Nácovská, Marketing Specialist daniela.nacovska@bpv-bp.com
Tel.: +420 224 490 000
K 1. 1. 2026 nabývá účinnosti významná novela trestněprávních předpisů. Jedná se o změny především v trestním zákoníku, ale i v trestním řádu a vedlejších trestních zákonech, tedy zákoně o trestní odpovědnosti právnických osob a v zákoně o soudnictví ve věcech mládeže.
Zákon Lex Ukrajina VII, zavedl nový případ zániku dočasné ochrany a přinesl tak zaměstnavatelům nové riziko. Od února 2025 může dočasná ochrana zaměstnance zaniknout automaticky ze zákona, aniž by se o tom zaměstnanec nebo zaměstnavatel dozvěděli, což oba vystavuje novému riziku spáchání přestupku.