K 30.7.2020 vstupuje v Německu v platnost nový Zákon o vysílání pracovníků (tzv. ArbeitnehmerEntsendungsgesetz), který transponuje směrnice Evropské unie. Narozdíl od dosavadního Zákona o minimální mzdě ukládá další povinnosti pro vysílání pracovníků do Německa, na druhé straně ovšem zároveň objasňuje výjimky, kdy českým společnostem nehrozí sankce. České firmy by o tomto zákoně měly vědět, a v rámci své činnosti jej brát vždy v potaz, neboť Německo se chystá zaměstnat na 1.000 nových celníků kvůli kontrolám v souvislosti s tímto nově přijatým zákonem.
Spojené království přechází na nový systém certifikace výrobků. Jaká pravidla musí výrobci a distributoři dodržovat?
Koronakrize, ekonomický restart a znovu rostoucí mzdy přitvrzují domácí soutěž o nejlepší mozky a nejšikovnější ruce. Nedostatek pracovní síly může být pro HR manažery velkým lákadlem k tomu, aby se svými protějšky od konkurence uzavírali dohody ohledně platů a dalších nabízených benefitů.
Evropský soud pro lidská práva (ESLP) v únoru potvrdil výpověď lékaře státní nemocnice v Lichtenštejnsku, který podal trestní oznámení na nadřízeného primáře kvůli podezření z aktivní eutanazie (Gawlik vs. Lichtenštejnsko 23922/19).