Renomovaní právníci radí: jak se mají v době karantény chovat firmy a mají podnikatelé nárok na odškodné?
Podmínky pro práci přesčas stanoví Zákoník práce. Ale jak je to v případě zkráceného pracovního úvazku? Na konkrétní doraz naší čtenářky odpovídá Lucie Kalašová, advokátka z kanceláře bpv Braun Partners.