Jak jste už mnozí postřehli, dlouze projednávaný zákon o ochraně oznamovatelů byl 7.6.2023 ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou podepsán prezidentem ČR a s největší pravděpodobností nabyde účinnosti dne 1.8.2023. Pozornost by měli zbystřit především zaměstnavatelé s 50 a více zaměstnanci k 1. lednu tohoto roku. Tito musí vytvořit strukturu pro oznamování a ochranu interních oznamovatelů při oznamování trestných činů a některých přestupků nejpozději do 15. prosince 2023 (v případě zaměstnavatelů s 50 až 249 zaměstnanci), resp. v případě zaměstnavatelů s 250 a více zaměstnanci již od 1.8.2023.

V podrobnostech odkazujeme na náš květnový newsletter zde.

V případě jakýchkoliv dotazů ohledně whistleblowingu a implementace souvisejících pravidel nás neváhejte kontaktovat.