Většina z nás asi spíše řeší to, že bychom ještě pár dní volna potřebovali navíc. Přesto mohou nastat situace, kdy jsme dovolenou prostě nestihli. Propadne nám, převede se do dalšího roku nebo nám ji zaměstnavatel proplatí? Na dotazy čtenářů odpovídá Markéta Nešetřilová z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.
Naši advokáti z poboček bpv LEGAL v Praze, Vídni a Bruselu zastupovali První novinovou společnost a.s., nejvýznamnějšího alternativního poštovního operátora na tradičním poštovním trhu, v řízení proti Evropské komisi před Tribunálem Evropského soudního dvora.
Rok 2021 přinesl některé změny v pracovněprávní oblasti, o kterých jsme Vás již informovali v našich předchozích newsletterech. Jednou ze zásadnějších změn pro zaměstnavatele je možnost poskytovat zaměstnancům příspěvek na stravování přímo v penězích.
Od 1. března 2021 dochází ke změně energetických štítků označujících třídu energetické účinnosti u vybraných kategorii elektrospotřebičů. Nové značení se týká např. chladniček, mrazniček, praček, televizorů, ale i myček na nádobí. Od 1. září 2021 se změny dotknou také značení u světelných zdrojů.