Pokud zaměstnavatel zaviněně poruší svou povinnost vyplývající z pracovní smlouvy stanovit zaměstnanci včas cíle na cílové období, s jejichž dosažením je spojena výplata pohyblivé složky mzdy (cíle), zakládá to obecně nárok zaměstnance na náhradu škody namísto původního plnění, pokud následný cíl již nemůže plnit svou motivační a stimulační funkci.
Celý článek si přečtěte v časopise Právní rozhledy.
..
Radou EU bylo schváleno přepracované znění Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2010/31/EU o energetické náročnosti budov. Schválením ze strany Rady EU byl legislativní proces dokončen, nyní zbývá podpis a publikace konečného znění.
Náš managing partner Arthur Braun poskytl epravo.cz rozhovor, kde se rozpovídá nejen o práci, ale i svých vnitřních motivacích či mladých lidech.
Bydlím se svou nezletilou dcerou v bytě, který mám v nájmu již několik let. Mám ale smlouvu na dobu určitou, která mi skončí na konci roku 2026. Majitel bytu mě před nedávnem informoval o tom, že se plánuje odstěhovat do zahraničí a byt, ve kterém s dcerou bydlíme, by nejraději prodal. Pokud by se pro tuto možnost majitel bytu rozhodl a byt skutečně prodal, co by to pro nás s dcerou znamenalo?
