Ako sme vás informovali koncom minulého roka, Ministerstvo priemyslu a obchodu (MPO) vyhlásilo výzvu na predkladanie ponúk v aukcii na prevádzkovú podporu výroby elektriny z obnoviteľných zdrojov energie pre modernizované elektrárne využívajúce energiu z bioplynu s inštalovaným výkonom elektrárne po modernizácii 1 MW a viac.
Okrem tejto výzvy vyhlásilo MPO 18. decembra 2024 ďalšiu výzvu na poskytnutie prevádzkovej podpory na výrobu elektriny vysoko účinnou kombinovanou výrobou elektriny a tepla s výkonom nad 1 MW. Termín na predkladanie ponúk bol otvorený 13. januára 2025 a prijímanie ponúk bude ukončené 17. marca 2025 pre nasledujúce kategórie zariadení a v uvedenom rozsahu:
Podpora sa môže poskytnúť elektrárňam, ktoré budú uvedené do prevádzky alebo modernizované najneskôr do 31. decembra 2029.
Úplné znenie výzvy nájdete tu:
Okrem toho MPO v rámci Operačného programu Technológie a aplikácie pre konkurencieschopnosť, teda z európskych fondov, vyhlásilo koncom minulého roka aj výzvu na predkladanie žiadostí o dotácie na podporu výroby energie z biomasy s alokáciou 500 mil. Prijímanie žiadostí o dotáciu sa začalo 9. januára 2025 a žiadosti je možné predkladať do 1 roka od tohto dátumu.
Cieľom výzvy je predovšetkým pomôcť podnikom zvýšiť efektívne využívanie obnoviteľnej energie z biomasy a znížiť spotrebu primárnych zdrojov energie. Podporuje:
Výzva sa vzťahuje na malé a stredné podniky, ako aj na veľké podniky, pričom úroveň podpory je diferencovaná podľa veľkosti podniku a typu projektu.
Úplné znenie výzvy vrátane príloh nájdete tu:
„Vety ktoré počujeme s najväčšou pravdepodobnosťou hraničiacou s istotou nikdy Julo Satinský nepovedal,“ hovorí aj advokát Martin Provazník z bpv Braun Partners.
Dňa 01.11.2022 nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorá transponuje smernice EU o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v EU a o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami.
Poskytovanie príspevku na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca bolo doteraz dobrovoľným plnením zo strany zamestnávateľa. Od 01.01.2025 majú zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov povinnosť tento príspevok poskytovať v prípade, ak o to zamestnanec požiada.