Arbeitsrecht

Im Bereich von Arbeitsrecht ist unsere Kanzlei vor allem tätig in:

Beratung für Arbeitgeber für eine sach-und interessengerechte Nutzung der Möglichkeiten des tschechischen Arbeitsrechts (zum Beispiel motivierende Entlohnung, Arbeitszeit und Überstundenarbeit, interne Vorschriften)
Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Vereinbarungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses
Führung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
Beratung beim Abschluss von Konkurrenzklauseln
Beratung im Bereich der Zeitarbeitsfirmen
Beratung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung und Erwerb von Gesellschaften
Unterstützung von Arbeitgebern bei der Tarifverhandlung
Outsourcing, Übergang von Arbeitnehmern
Entsendung von Arbeitnehmern
Beschäftigung von Ausländern auf dem Gebiet der Tschechischen Republik
Beratung hinsichtlich des Antidiskriminierungsgesetzes

Ansprechpartner