bpv BRAUN PARTNERS hat J&T REAL ESTATE CZ, a.s. bei der Verhandlung des Mietvertrags für das Büroprojekt Red Court in Prag – Karlín beraten. Die juristischen Dienstleistungen umfassten die Vorbereitung und Verhandlung der Mietvertragsunterlagen.
Exklusivmieter des vom renommierten Architekturbüro CMC architects entworfenen Gebäudes, das sich an der Atmosphäre und der Geschichte des Ortes orientiert, ist die Industrietechnik-Holding Czechoslovak Group (CSG), die hier nicht ihre Prager Mitarbeiter konzentrieren wird.
Das Immobilienteam, bestehend aus Partner Miroslav Dudek und Rechtsanwältin Pavlina Tejralová, leistete Rechtsberatung.
Das Gebäude mit 8 oberirdischen und 3 unterirdischen Etagen bietet über 7.000 qm Fläche, darunter eine großzügige Dachterrasse, einen Fahrradraum oder Duschen – ganz nach den aktuellen Trends in Karlin. Darüber hinaus wurde es mit dem Leed-Gold-Zertifikat ausgezeichnet, der zweithöchsten Auszeichnung des Leed-Standards, der die Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit von Gebäuden bewertet.
J&T Real Estate ist ein Bauträger, der sich Immobilienprojekten widmet, die in ihrer Vision und Architektur interessant und außergewöhnlich sind. Ziel ist es, Lösungen mit hohem Nutzwert für die Bürger, die Mieter und die Umwelt vor Ort zu realisieren. Der Schwerpunkt liegt auf Design, Materialien und Ausführung. All dies hat dazu geführt, dass ihre Projekte – wie der Bürokomplex in Rustonka oder das Wohnhaus in Kampa – seit mehr als einem Jahrzehnt langfristig rentable Investitionen sind.
In den vergangenen Tagen wurden gleich mehrere Vorlagen von Durchführungsvorschriften im Energiesektor veröffentlicht, die wir Ihnen gerne vorstellen möchten:
Die internationale Anwaltskanzlei bpv BRAUN PARTNERS hat UCED aus dem Portfolio der CREDITAS-Gruppe beim erfolgreichen Erwerb von 100% der Anteile an der slowakischen Energiegruppe GGE, einem der führenden Erzeuger und Verteiler von Strom und Wärme in der Slowakei, umfassend rechtlich beraten.
Die Gewährung eines Zuschusses für die sportliche Betätigung der Kinder eines Arbeitnehmers war bisher eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Ab dem 01.01.2025 sind Arbeitgeber, die mehr als 49 Arbeitnehmer beschäftigen, verpflichtet, diesen Zuschuss zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies beantragt.
