Arbeitsrecht

Im Bereich von Arbeitsrecht ist unsere Kanzlei vor allem tätig in:

  • Beratung für Arbeitgeber für eine sach-und interessengerechte Nutzung der Möglichkeiten des tschechischen Arbeitsrechts (zum Beispiel motivierende Entlohnung, Arbeitszeit und Überstundenarbeit, interne Vorschriften)
  • Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Vereinbarungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses
  • Führung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  • Beratung beim Abschluss von Konkurrenzklauseln
  • Beratung im Bereich der Zeitarbeitsfirmen
  • Beratung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung und Erwerb von Gesellschaften
  • Unterstützung von Arbeitgebern bei der Tarifverhandlung
  • Outsourcing, Übergang von Arbeitnehmern
  • Entsendung von Arbeitnehmern
  • Beschäftigung von Ausländern auf dem Gebiet der Tschechischen Republik
  • Beratung hinsichtlich des Antidiskriminierungsgesetzes

Aktuell

17.7.2017
Mein Arbeitgeber hat Urlaub angeordnet, kann ich ablehnen? …mehr lesen

3.7.2017
Wann mein Chef meinen Urlaub genehmigen muss und wann nicht. …mehr lesen

15.6.2017
Neuigkeiten aus dem Bereich des Arbeitsrechts …mehr lesen

 

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