Arbeitsrecht

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Im Bereich des Arbeitsrechts stehen wir unseren Mandanten gerne mit rechtlichen Dienstleistungen zur Verfügung, insbesondere mit Beratung in folgenden Bereichen:

Individuellen Arbeitsverhältnissen:

  • Beratung von Arbeitgebern bei der optimalen Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitsentgelt, Arbeitszeiten, Überstunden, interne Regelungen)
  • Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Vereinbarungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses
  • Beratung beim Abschluss und der Beendigung von Wettbewerbsklauseln
  • Entsendung von Mitarbeitern
  • Beschäftigung von Ausländern in der Tschechischen Republik
  • Diskriminierung und Gleichbehandlung in Arbeitsverhältnissen
  • Outsourcing von Dienstleistungen
  • Übertragung von Rechten und Pflichten im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und Übernahmen von Unternehmen

Entschädigung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Kollektive Arbeitsbeziehungen:

  • Unterstützung von Arbeitgebern bei Tarifverhandlungen
  • Analyse der Rechte und Pflichten, die sich aus Tarifverträgen ergeben

Leiharbeit:

  • Ausarbeitung und Überprüfung von Vertragsunterlagen aus der Sicht der Arbeitsagentur und des Entleihers
  • Vertretung der Agentur für Arbeit in allen Verfahren, die mit der Erlaubnis zur Arbeitsvermittlung zusammenhängen

Vertretung vor staatlichen Behörden und Gerichten:

  • Führung von arbeitsrechtlichen Prozessen
  • Vertretung in Verfahren vor der Arbeitsaufsichtsbehörde